就是我在一个公司工作 没有签劳动合同，但是当时口头达成一致的工资，请问公司的做法合理吗？我该怎么做呢？
更新时间：2022-02-26 21:39:27人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-26 21:39:27
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