你好,公司给我交了社保,但是未签合同,我想解除劳动关系怎么办
更新时间:2022-02-26 20:08:21人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196377人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动关系后社保的处理方法:
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续等等
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续等等
2022-02-26 19:49:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188362人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位解除与劳动者的劳动关系,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿的,可以维权。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-26 20:08:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议你可以申请劳动仲裁,要求老板给付相应工资!
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的年龄达到退休年龄,应该享受退休待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保问题可去社保中心投诉,要求补缴,如是因为未缴纳社保辞职,可主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同,你可要求公司继续履行合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签订劳动合同可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询