我上班一个多月都没有签劳动合同 理由是严重违反公司规章制度 我去申请劳动仲裁他们有胜算吗
更新时间：2023-01-17 20:10:11人浏览
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不签劳动合同劳动仲裁能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-01-17 20:10:11
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