什么条件下签订劳务合同？超市促销员是不是可以签劳务合同？签劳务合同社保这块怎么样解决？
更新时间：2022-02-26 14:23:01人浏览
问题描述：
劳动合同是在什么条件下签订的？超市促销员能签劳动合同吗？如何解决劳动合同签订和社会保障问题？
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订立劳动合同的条件：
（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
（2）合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
（3）国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续
（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
（2）合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
（3）国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续
2022-02-26 13:55:12
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劳动合同的签订如下：首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定
2022-02-26 14:02:13
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-02-26 14:23:01
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