公司以降薪方法逼员工离职

更新时间:2022-02-26 13:43:26人浏览
问题描述:
公司通过减薪迫使员工离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-02-26 13:15:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助159837人 · 响应时间 平均3分钟内
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
2022-02-26 13:18:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84931人 · 响应时间 平均4分钟内
是什么情况?具体是什么问题
2022-02-26 13:43:26
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