每月20号结工资我提前三天辞职,本来基本工资2300发工资就算1800元合理吗
更新时间:2022-02-26 13:26:02人浏览
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3位律师解答
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你好,建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,建议向劳动部门投诉
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你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿的
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
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进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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因公司原因离职,是可以要求赔偿的
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