试用期没满辞工还需要排队。符合劳动法？辞工排队不行就自离厂里那么大的厂辞工也这样不给走。应该怎么办呢？
更新时间：2022-02-26 13:01:15人浏览
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3位律师解答
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到
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建议到劳动局直接投诉吧
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您好，可以向劳动局投诉的
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，请问你有劳动合同吗？工厂有没有给你交社保呢？你是自己辞职还是工厂辞退你呢？厂长是因为什么原因不批的呢？建议你点击头像跟我们沟通一下，可以申请劳动仲裁，维护
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你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要用人单位批准，同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承
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