公司以取消本岗位为由，强制要求换岗，本人不同意的情况下离职，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-02-26 11:43:07人浏览
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如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿
2022-02-26 11:43:07
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