当时只签订了三方协议，否则需要赔付五万的违约金。请问现在辞职需要赔付单位违约金吗？
更新时间：2022-02-26 11:18:03人浏览
问题描述：
你好，我的朋友是一家通过人才引进的公共机构。当时，只有三方签署了协议。协议规定，一经录用，必须在本单位工作五年，否则需支付5万元违约金。机构有一年的试用期，目前仍在试用期内。你现在辞职需要支付违约金吗？
3位律师解答
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-02-26 10:51:46
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-02-26 11:18:03
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