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劳动纠纷律师团队
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法律分析:我国其他相关劳动法规、政策只规定,劳动者请事假期间,单位有权利不支付工资。换言之,员工请事假单位可以不发工资,但事假1天扣2天工资的规定,明显缺乏法律依据。
2023-01-17 21:25:24
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您好,建议申请劳动仲裁
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不合法,当地劳动监察部门投诉。
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是不合理的。。。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,具体是什么情况
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可以向劳动局投诉
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你好,按照双方约定处理
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