当初和公司口头约定工资的,约定试用期为2个月,成为正式员工后加薪。但是,我来这里已经5个月了,一直在拖延。我没有签合同,也没有加薪。我还说,如果我能做到,我就不会离开。我该怎么办?
更新时间:2022-02-26 10:13:06人浏览
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-02-26 10:13:06
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