请问我有权要回本就属于我的这部分吗?如果因为此事申请劳动仲裁的话,会影响到我现在的公司吗?
更新时间:2023-01-17 21:38:20人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
能,公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的。依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议到劳动局申请!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个别的休息纠纷,不影响上市。依据《休息合同法》及《休息争议调停仲裁法》规矩,休息仲裁是处理公司与员工之间发作休息争议的非法门路。该休息仲裁判决后果并不属于行政处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病绝对有权利聘请律师,至于他是否是在清醒的情况下做出的行为这个是后面要考虑的问题。而且,他的监护人可以代为行使这样的权利。律师港湾强调权利的赋予是法律决定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这部分钱是可以要回的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪3、贵公司在以后的很长一段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询