但是公司不给员工签署符合法律规定的劳动合同,是否可以去劳动仲裁机构提起关于公司未签署劳动合同的仲裁?是否会有影响。

更新时间:2022-02-25 23:56:15人浏览
问题描述:
你好,我姐姐在一家企业担任人力资源经理,但公司没有依法签订劳动合同。目前,她已离职。我可以去劳动仲裁机构就公司未签署的劳动合同进行仲裁吗?问题是这是否会影响她作为人力资源经理的工作。非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125598人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-02-25 23:53:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151101人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-02-25 23:56:15
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