可是第一个月刚结束就要辞退我,这样是合法的吗,我该怎么办?我能得到什么赔偿?

更新时间:2022-02-25 20:56:10人浏览
问题描述:
公司工作了一个多月后,我在一个月前签署了一份为期一年的合同,但第一个月底就被解雇了。这合法吗?如果没有,我该怎么办?如果是合法的,我能得到什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则要支付双倍的经济补偿
2022-02-25 20:45:42
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裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-02-25 20:47:07
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建议你提起劳动仲裁
2022-02-25 20:56:10
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