签订劳务合同需要注意什么，签订后在试用期感觉公司不好，可以离职吗？
更新时间：2022-02-25 17:46:00人浏览
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要注意下列问题，
1.合同形式。劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。
2.试用期约定。
3.明确工资类型。首先要明确工资是税前工资还是税后工资等等
1.合同形式。劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。
2.试用期约定。
3.明确工资类型。首先要明确工资是税前工资还是税后工资等等
2022-02-25 17:31:41
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