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已经离职一般不会缴纳社保
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您好，详细什么情况，可以聊一下吗
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您好，您在职期间的社保仍需要照旧缴纳，离职后的公司可以不用承担
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工人拿不到工资的情况下，可以去劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。
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您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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未签劳动合同被解雇，您可以向劳动监察部门反映情况。依据《劳动法》，雇主有义务与员工签订劳动合同。如雇主未履行此义务，您有权向劳动行政部门投诉，他们会责令雇主改正
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法律分析：未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不
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你这个比较麻烦，因为你这个上班的时间太短了。一般来说，要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职，可能会对他这个招人这块造成一些损失。他会因此来说就会找理由
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，可以要求对方出具书面离职证明
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