用人单位要求强制加班且未支付加班费,这种情况劳动者可否解除劳动关系,且解除劳动关系用什么方式
更新时间:2022-02-25 16:21:52人浏览
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-02-25 16:21:52
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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