公司四年未缴纳社保,公司产值核算未履行,劳动合同没有明确内容,如何争取自己的权益

更新时间:2022-02-25 15:59:05人浏览
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公司四年未缴纳社保,未进行公司产值核算,劳动合同内容不明确。如何争取自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助130557人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-02-25 15:32:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88949人 · 响应时间 平均5分钟内
这种情况可以仲裁维权的
2022-02-25 15:36:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助79306人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-02-25 15:59:05
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