部门因为要外包,所以公司提前30天告知解除劳动合同,公司并没有说调其它岗位,我应该得到怎样的赔偿

更新时间:2022-02-25 15:27:44人浏览
问题描述:
我和公司签了一份三年的合同,工作了10个月。由于部门需要外包,公司提前30天通知我终止劳动合同。公司没有说明如何补偿我调任其他职位
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金
2022-02-25 15:27:44
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