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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-02-25 13:32:25
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你好:可以到劳动监察投诉或申请仲裁
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你好,具体什么情况?详细沟通
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给劳动者缴纳社保,已经违反了劳动法。你可以此作为依据,与用人单位协商解决,解决不了,可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门
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你好:是否告诉你有试用期
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你好,这种情况下,可以劳动仲裁。
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如果对你造成影响,可起诉处理
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当地劳动执法监察大队投诉处理
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你好,你可以直接去劳动局投诉
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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