我原本是六个月试用期,公司让我延长三个月,我现在想离职,那这一个月工资是试用期的还是转正后的呢

更新时间:2022-02-25 12:20:43人浏览
问题描述:
我最初有六个月的试用期。六个月后,公司要求我延长三个月。现在一个月过去了。现在我想离开。这个月的工资是在试用期内还是成为正式员工后
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70408人 · 响应时间 平均1分钟内
不知你们是否一开始就书面约定了试用期,公司是不可以重复约定试用期的,这样不合法,你可以申请劳动仲裁维权
2022-02-25 12:07:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116764人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,一般情况下,试用期后,劳动合同双方进行双向选择,不进行试用期延长
2022-02-25 12:10:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助80908人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,要看《离职申请》中的离职原因,如写自身原因离职,不能要求经济补偿。因合同未约定试用期,但如果实发的是试用期工资,可要求支付工资差额
2022-02-25 12:20:43
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