合同到期时间是2020年，现在公司要辞退，需要支付我每年2月工资补偿，还是一个月的工资补偿。
更新时间：2022-02-24 21:07:56人浏览
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用人单位除按劳动合同法第39条规定的情形，无需支付经济补偿金外，其他情况根据解除的原因不同赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-24 20:49:28
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无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
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