4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187222人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2023-01-18 16:12:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向当地劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头不给工资怎么办
现在很多农民工在外务工，都可能会遇到一个问题，那就是包工头不按时给工资的情况，那么对于农民工来说损失是很大的，我们要及时维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板破产了工资怎么办
公司破产是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。接下
破产问答
人浏览
如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同 约定处理，双方争议申请 劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
