4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186315人 · 响应时间 平均5分钟内
企业恶意拖欠工资会受到下列处罚：被劳动行政部门责令限期支付给劳动者工资；如果企业逾期不支付的，则责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给劳动者。
2023-01-19 18:38:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，看是否造成其他损失和危害确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安，肯定是违法的，但不算犯罪，要受到行政拘留的处罚，其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安监局可以处罚建筑工地吗
安监局作为安全监督管理部门当然是有权利监督管理建筑工地的，那么安监局的工作范围跟职责是什么呢，作为监督管理部门安监局可以处罚建筑工地吗，程序又是怎样的呢，接下来
安全生产监督管理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地偷工减料会判刑吗
工地偷工减料会判刑要看其造成后果的严重程度来定。建筑施工企业在施工中偷工减料，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，责令改正，处以罚款。更多关于工地偷工减料
安全责任
人浏览
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
