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劳动监察与劳动仲裁不可以同时进行。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条规定，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行
2022-02-17 09:55:30
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劳动争议仲裁与监察的区别是：
1、执法主体不同。
2、法律行为不同。
3、工作职责不同。
4、法律地位不同。
5、法律后果不同。
6、执法手段不同
1、执法主体不同。
2、法律行为不同。
3、工作职责不同。
4、法律地位不同。
5、法律后果不同。
6、执法手段不同
2022-02-17 10:02:07
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-02-17 10:19:57
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