员工考勤作假，怎么处理
更新时间：2022-02-17 00:20:10人浏览
问题描述：
如何处理员工考勤欺诈
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助166087人 · 响应时间 平均1分钟内
企业欺骗员工，员工可以先与企业协商处理问题，如果协商不成的，收集证据，采用以下三种途径解决：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等
2022-02-16 23:57:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司诈骗案件中员工的判决，需根据具体情况来定。对于没有参与诈骗行为的员工，不会受到刑事处罚；对于参与了诈骗行为的员工，判决会根据其情节轻重来定，可能面临从三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司诈骗行为的判决时间因情况而定。如果员工没有参与诈骗行为，则不会受到判刑。但如果员工参与了诈骗行为，根据情节的轻重，可能会面临从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司诈骗员工的问题，判决结果视具体情况而定。若员工未参与诈骗活动，则不会受到刑事处罚；若参与诈骗，根据情节轻重，可能面临的刑罚从三年以下有期徒刑到无期徒刑不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法集资员工的处理方式主要包括刑事和民事两个方面。刑事处罚上，依据《刑法》的相关规定，根据犯罪情节进行相应判决。而在民事方面，主要涉及追缴违法所得以及赔偿受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到民事诈骗，紧急第一步是全面收集证据，如保存相关文件、聊天记录、交易记录等。一旦确认诈骗发生，应即刻向公安机关报案或向法院提起诉讼。在报案时，务必提供详尽的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
减肥诈骗员工的法律制裁方式包括判处罚金、有期徒刑以及拘役或者管制。决定具体量刑时，会综合考虑诈骗的情节、数额大小以及员工在公司诈骗行为中所扮演的角色。建议涉案员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看业务员参与犯罪金额多少，获利多少？什么位置在公司？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如何举报公司诈骗行为1、举报公司诈骗方法如下：（1）如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；（2）如果是商业虚假欺诈的，那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理合同诈骗罪的方式主要包括刑事追诉和民事索赔两种。刑事追诉是通过公权力机关进行立案、侦查和起诉，以追究犯罪者的刑事责任；而民事索赔则是受害人通过法院起诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
