4位律师解答
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借条欠条收条的注意事项
借条、欠条、收条都是可以证明一方已经把钱给了对方的书证，但是他们三者之间的法律效力都是不一样的，只有借条才能证明借贷关系的存在，那么借条欠条收条的注意事项？阅读
借条格式
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法律分析：手写的收条不能潦草，不能有涂改，语言表述不能有歧义；现金收条要同时具备大小写，并且要一致；交钱物的单位或个人要求按手印的，收到人要满足其要求。上面就是
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如果借给他人的钱，现在借条弄丢了的话，可以实事求是与借款人说明和友好协商，要求对方补写一张与实际借款金额一致的借条。如果不被接受，就要搜集其他真实的证据，包括银
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转账记录可以作为索要欠款的证据，可以起诉解决
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安置房，是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时，对被拆迁住户进行安置所建的房屋。那么，安置房买卖如何过户，安置房买卖如何过户，安置房过户手续如下：(一)
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有欠条且债务人借钱不还的，债权人可以先与债务人协商，如果协商不成的，可以直接向法院起诉追债申请强制执行。
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劳动者与单位之前有欠条的，劳动者用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过诉讼途径解决。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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一个完整的收条，通常应由标题、正文、落款三部分组成。1、标题，标题写在正文上方中间位置，字体稍大。2、正文，正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，写欠条要写明双方当事人的基本信息，写明欠款信息、还款日期等重要内容，必要时可以找专业律师撰写。
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劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位
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职业病待遇包括：用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜从事原工作的职工则调岗并妥善安置；以及职业病病人可依法去享受工伤保险待遇。法律依据：《
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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请问是什么原因呢？DX
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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1、停工留薪工资你可以随时要求，并不是非要在受伤时申请，只有伤好了才能确定停工期间。2、申请工伤认定的期限是1年，然后在工伤认定结果出来后1年内申请工伤鉴定
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
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