月中刚达到转正绩效考核的目标。这个时候想辞职是正式员工还是试用期员工。
更新时间：2022-02-16 17:17:26人浏览
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月中刚达到转正绩效考核的目标。这个时候想辞职是正式员工还是试用期员工。
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单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-02-16 17:00:05
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。通过试用期的员工可以转正。
因此新员工的试用期一般不是正式入职
因此新员工的试用期一般不是正式入职
2022-02-16 17:05:04
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