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劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行
受申请的人民法院应当执行
2022-02-16 14:05:42
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已帮助196167人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-02-16 14:10:38
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已帮助184614人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-02-16 14:19:23
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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您好,您是否有证明劳动关系存在的材料呢,如果能够证明劳动关系的存在是可以去申请仲裁的
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对于克扣工资的行为你可以向劳动执法监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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应该去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁要求支付工资。
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