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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。这时可以向单位索要,如果单位执意不给,您可以追加仲裁请求:即要求单位支付您正常上班的工资
2022-02-16 09:13:40
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