3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65716人 · 响应时间 平均5分钟内
一般说来,劳动仲裁受理案件,需具备以下几个条件:
(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。
(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是经济纠纷或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理
(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。
(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是经济纠纷或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理
2022-02-15 16:35:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110441人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁受理条件:申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;有明确的被申请人和具体的仲裁请求及事实依据
2022-02-15 16:40:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67801人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2022-02-15 16:59:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好什么地方 有没有材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况?若不是劳动关系,可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不受理范围:1.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;2.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;3.劳动者对劳动能力鉴定委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,补缴社保直接去社保稽查部门投诉。要求赔偿损失才是仲裁受理范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的受理范围
劳动争议仲裁受理范围通常包括因劳动关系、劳动合同、劳动报酬等方面发生的纠纷。仲裁是由当地劳动仲裁委员会进行,那么劳动争议仲裁受理范围包括哪些?劳动仲裁多久出结果
劳动仲裁知识
人浏览
您好,可以直接起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过仲裁时效的劳动纠纷劳动仲裁机关不予受理
超过仲裁时效的劳动纠纷劳动仲裁机关不予受理1、将劳动争议申请仲裁的时效期间延长至一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内均可提起仲裁申请。2、规定
劳动争议时效
人浏览
您好,建议去上班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询