申请劳动仲裁,年前好还是年后

更新时间:2022-02-15 15:47:25人浏览
问题描述:
是在几年前还是几年后申请劳动仲裁更好
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助189722人 · 响应时间 平均3分钟内
要看具体情况才能判断
2022-02-15 15:41:40
综合法律律师团队 咨询我
已帮助150694人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-02-15 15:47:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷中的当事人一般是能够申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保
其他
人浏览
你好,可以撤销申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁后需要等多长时间
申请劳动仲裁后需要等多长时间
在当事人申请劳动仲裁后,一般四十五日内仲裁庭会作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的
其他
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁后能申请撤销吗
劳动争议申请仲裁后能申请撤销吗
当事人就劳动争议而申请仲裁的,在仲裁机构作出裁决前是可以申请撤回销仲裁申请的。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者
其他
人浏览
您好,以提起仲裁时标准为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撤诉后能否再申请劳动仲裁
撤诉后能否再申请劳动仲裁
撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁,但一般不能以相同的事实和理由来提出申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间
其他
人浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请执行劳动仲裁
怎么申请执行劳动仲裁
用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的,人民法
劳动纠纷
次播放
你好,可以撤销申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后多长时间可申请执行
劳动仲裁后多长时间可申请执行
劳动仲裁后从法律文书规定履行期间的最后一日起可申请执行;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法
其他
人浏览
你好,可以申请执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何申请劳动仲裁
个人如何申请劳动仲裁
个人申请劳动仲裁步骤如下:1、在权利受到侵害之日起一年内提出,或者在劳动关系终止之日起一年内提出;2、向劳动合同履行地或
其他
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动纠纷
次播放
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补签劳动合同后能申请劳动仲裁吗
补签劳动合同后能申请劳动仲裁吗
补签劳动合同后能申请劳动仲裁。补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。即是补签劳动合同之前的时间段,劳动者可以申请劳
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询