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上班交通事故工伤赔偿多少需要根据实际的损失来确定，《社会保险法》第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-02-14 18:55:42
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要看受伤情况是怎么样的
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您好，这个问题可以找事故责任方的
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具体是怎么受伤的？如果由于工作原因才算，否则不算
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你好，你的情况一般是这样处理的：1、可以的，只要在事故发生一年之内都可以申请工伤认定；
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还要看单位是否给你发放了工资来定。请告知具体伤情来为你分析计算
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您好，这个问题可以找事故责任方的
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您好，一般要提供事故证明的。
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你好，建议申请工伤鉴定，希望帮到您
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