劳务公司找不到,发生工伤怎么办

更新时间:2023-01-21 06:26:03人浏览
问题描述:
如果劳务公司找不到,如果发生工伤怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95608人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁维护你的合法权利
2022-02-14 00:41:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107349人 · 响应时间 平均3分钟内
协商或仲裁解决的
2022-02-14 00:45:25
民事法律律师团队 咨询我
已帮助115698人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成、可以通过法律途径维权
2022-02-14 01:00:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助64088人 · 响应时间 平均2分钟内
出了工伤,公司不给解决,可以自己携带材料申请工伤认定,需提供的材料有:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
用人单位拒不赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-01-21 06:26:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣发生工伤怎么办
劳务派遣发生工伤怎么办
如果劳务派遣工发生工伤事故,应由用工单位立即将劳动者送往医疗机构治疗;劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳资纠纷怎么办
发生劳资纠纷怎么办
发生劳资纠纷的处理办法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
劳动纠纷
次播放
试用期职工发生工伤的处理流程:(一)报案。(二)就诊。(三)工伤申报。一般由用人单位申报,如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包人发生工伤怎么处理
劳务分包人发生工伤怎么处理
如果劳务分包中的劳动者发生工伤,一般由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者可依法享受以下工伤保险待遇:一次性伤
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣职工发生工伤事故的,劳务派遣单位应及时提出工伤认定申请。完成工伤认定待伤情相对稳定后,如果工伤职工存在残疾、影响劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中出现工伤怎么办
劳务关系中出现工伤怎么办
劳务关系中一般不会出现工伤,而因工作遭受的损害只能叫人身损害。受害人可以要求侵权方进行人身损害赔偿。如果对方不赔偿的,受
劳动纠纷
人浏览
职业病属于工伤。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断,并提交职业史和职业病危害接触史等材料,认定为职业病后,依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的,则需要向人民法院直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同到期怎么办
劳务派遣工合同到期怎么办
劳务派遣工合同到期的,劳务派遣单位可以和被派遣劳动者协商是否续签合同,双方同意续签的,应当在合同到期一个月内签订书面的劳
合同纠纷
次播放
你好,你可以要求单位补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
你好,建议申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤公司推卸责任怎么办
工伤公司推卸责任怎么办
工伤公司推卸责任,可以由员工自己自行向社会保险行政部门申请工伤认定,根据受伤害职工自行提供的证据或者调查取得的证据,社会
劳动纠纷
次播放
有其他可以认定劳动关系的证据吗?譬如:打卡记录,工卡,工作服,员工登记表,工友证明,工作记录,社保缴纳记录等等。工伤发生时拍照固定证据,工友证明等等。有这些,没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后员工如何处理
发生工伤后员工如何处理
发生工伤后员工应先进行工伤鉴定,由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
劳动纠纷
次播放
发生劳务纠纷怎么办
发生劳务纠纷怎么办
劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式:1、双方通过相互协商解决纠纷;2、双方可以要求有关机构调解;3、
劳动纠纷
人浏览
建议自行申请工伤认定后,申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工伤怎么办
劳务派遣工工伤怎么办
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司,劳务派遣公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询