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劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资
2022-02-13 16:52:17
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-02-13 16:59:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助167821人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-02-13 17:02:15
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建议依法通过劳动仲裁解决。
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可以与公司协商，如协商不成可以起诉。可以与公司协商，也可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，满意请按采纳
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你好，可以到劳动监察部门反映投诉，处理无果可以收集证据起诉。
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向当地劳动监察部门进行投诉。
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劳务合同，可以起诉处理，劳动合同，可以向劳动部门投诉或者申请仲裁
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您好，您可以向当地的劳动行政保障部门投诉。C
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可以起诉要求结工资，或者直接打电话到劳动局
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你好，可以起诉要求其支付拖欠的劳务报酬，详细可点击律师头像咨询。
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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劳动关系可以向劳动监察部门反映
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