3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：劳动合同法自2008年1月1日起开始实施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条本法自2008年1月1日起施行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照劳动合同发来规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在实施的劳动合同法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同法自2008年1月1日起开始实施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条本法自2008年1月1日起施行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同开始生效的时间一般是劳动者与用人单位协商一致后，共同签字盖章的时候。此时劳动合同成立生效，但双方对合同的生效时间或者条件依法另有约定的除外。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在实施的劳动合同法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同法自2008年1月1日起开始实施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条本法自2008年1月1日起施行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的，而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过，1995年1月1日起施行的。2018年12月29日第十三届全国人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定什么时候签合同
有很多人在进入职场前都会查看该公司岗位的相关信息，但是有很多公司在面试的时候就会把这些信息忽略掉，或者在合同上没有说明清楚，还有很多公司不与劳动者签订合同的，那
劳动合同订立
人浏览
劳动合同无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定什么
我国各部法律保护的是不同身份主体的公民的合法权益，比如像《民法典》调整的是平等主体间的人身关系和社会关系，《劳动法》保护的是劳动者与用人单位的合法权益不受侵犯，
劳动合同效力
人浏览
除了劳动合同法和劳动合同法实施条例，各地的高级人民法院和中级人民法院也出台了相关的指导意见，可以上互联网查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
