3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184220人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤鉴定结果出来后可以辞职，不影响申请工伤待遇。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到
2022-02-12 10:47:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没有买工伤保险，一旦员工受了工伤就需要承担全部的赔偿责任，不能推卸责任。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集劳动关系的证据和受伤时的证人证言，到劳动部门申请工伤认定以获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事故发生在离职之前是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！到当地劳动部门申请鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果已经离职，可以不缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局申请认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体情况，再来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向社保中心投诉要求公司补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
