3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168054人 · 响应时间 平均3分钟内
你都离职了为什么单位要给你代缴社保？如果你不是公司员工，但是公司还给你缴纳社保，通常情况下五险都得由你承担，至于其他没有什么不利的。当然如果你找到新的单位，就需要让现在代缴的公司停止代缴
2022-02-09 10:31:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方能达成一致，也可以不再补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议以所属社保部门答复为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳劳动保险是用人单位的法定义务。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队举报，要求补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果挂靠单位已经给缴纳社保，那么实际用人单位就不用，因为社保不能重复缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴员工社保对公司有影响吗
社保的缴费一般是分成两部分的，单位缴纳部分和个人缴纳部分，但是基本上都是通过单位缴纳。用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。那么补缴员工社保对公司有影响吗
社会保险
人浏览
单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在用工之日起的三十日内需要给职工交社保。公司未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未及时缴费的，则由社保经办机构责令其补足，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可与员工协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
