4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143229人 · 响应时间 平均5分钟内
没合同,拖欠运费的,一方当事人只要符合起诉条件的,可以向法院提起诉讼要求对方支付运费。当事人没有合同的,可以收集其他证据,例如:双方的聊天记录、录音、录像等证明合同关系。
根据《民事诉讼法》第一百二十条规定
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
根据《民事诉讼法》第一百二十条规定
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2023-01-22 14:02:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,欠款金额多少,除了欠条是否还有其他证据材料,具体法律意见需进一步了解您的案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条可以起诉。起诉的具体流程为:(一)证据准备:借贷关系证明;借款未还的证明;主体资料准备(二)起诉:确定管辖;提交起诉状;申请财产保全;(三)诉讼程序;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工程款,协商不能解决的,可以向法院起诉讨要工程款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人借钱不还,且双方没有签订借条的,债权人可以收集其他能够证明借款事实和借款金额的证据,如银行转账记录、聊天记录、证人证言、电话录音等,然后向法院提起诉讼,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资,又没有合同的,不影响讨要薪水的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询