4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81731人 · 响应时间 平均3分钟内
，解除就业协议时，毕业生签约后原则上不得违约，因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作，并对学校的声誉造成不良影响，同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约，必须按以下程序严格办理：
（１）毕业生准备材料。材料包括：原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函；新单位同意接收的函；本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。
（２）本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。
（３）本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。
（４）到毕业生就业中心领取新协议书。
（１）毕业生准备材料。材料包括：原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函；新单位同意接收的函；本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。
（２）本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。
（３）本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。
（４）到毕业生就业中心领取新协议书。
2019-03-17 14:36:38
咨询我
已帮助197525人 · 响应时间 平均1分钟内
签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。
一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。
二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。
一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。
二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。
2019-03-17 14:40:51
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助189617人 · 响应时间 平均4分钟内
合同法第七章是专门对合同违约行为的规定。现附上法条
第七章违约责任
第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条:当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《合同法》第114条第2款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
”要正确适用该条，关键在于正确解释该条违约的性质。
第七章违约责任
第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条:当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《合同法》第114条第2款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
”要正确适用该条，关键在于正确解释该条违约的性质。
2019-03-17 14:56:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111126人 · 响应时间 平均5分钟内
签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作” 。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。
2019-03-17 14:54:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三方协议有什么用，一定要签吗？
临近毕业时，应届毕业生都对三方协议的签订有不少问题，比如三方协议有什么用，一定要签吗?三方协议主要是学校为了统计就业情况，而由毕业生、学校、用人单位三方签订的协
合同新知
人浏览
离婚后一方当事人不履行离婚协议约定支付抚养费等，对方可以凭身份证和离婚协议，到法院起诉违约方，可以申请先予执行，不需要等到法院庭审结束。《婚姻法》第四十八条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生三方协议一定要签吗？
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
你好！根据你的描述，建议你详细看一下你签的合同，应该有详细规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权投资协议怎么签？
在股权投资中，投资人在获得令人满意的尽职调查结论后，就会进入股权投资的实施阶段，投资方将与标的公司及其股东签署正式的投资协议。作为约束投融资双方的核心法律文件，
公司产权
人浏览
具体是什么性质的三方协议，无违约金的话惩罚措施都有什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生就业协议学校不盖章有效吗？
网友极度绝缘体问：我是04届毕业生，前几天学校开招聘会。一个单位愿意要我，我和单位都在协议书上边签了字，我们系里也签了字，学校毕业生分配办公室还没有签字盖章，协
其他劳动保障
人浏览
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一是请求侵权人赔偿，侵权人具有法定的赔偿义务。如果侵权人是未成年人，则由其监护人承担赔偿义务。二是请求学校承担赔偿责任（但学校能够证明尽到教育、管理职责的除外）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据(合同法)第114条之规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这是契约自由原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签订毕业生就业协议？
签订就业协议主要按照下列步骤进行：（1）毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址；（2）用人单位
劳动合同知识
人浏览
签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳动合同后，毕业生就业协议还有用吗？
如果没有劳动合同，就业协议就视为劳动合同对待。但是，如果有了劳动合同，就业协议的效力如何呢？当双方签订了劳动合同之后，该就业协议就会自然地转化为劳动合同的附件与
劳动合同知识
人浏览
签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
