3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁程序时间通常为自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，延期最多不超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的期限是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。如果因不可抗力等事由而中止的，则中止的原因消除之日起继续进行该时效期间。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日会有结果。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合劳动仲裁委员会的安排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的期限是多久
在日常的生活生产中，我们一般的劳动者或者企业老板在工作中难免会跟员工或者上级产生一些劳动纠纷，当这些劳动纠纷不能很好的解决的时候就会采用劳动仲裁的手段来维护自己
劳动仲裁调解
人浏览
一般是45至60天以内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
