工伤伤残补助(包括医疗、就业:伤残)在什么情况下补助最纸工资标准-补助最低工资标准合法吗

更新时间:2018-07-11 13:27:24人浏览
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工伤伤残补助(包括医疗、就业:伤残)在什么情况下补助最纸工资标准-补助最低工资标准合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;


(二)劳动者应得的加班、加点工资;


(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;


(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

2018-07-11 13:11:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79988人 · 响应时间 平均2分钟内
由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
2018-07-11 13:18:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163885人 · 响应时间 平均1分钟内
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。
由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同,各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化,各地区的最低工资标准也将作相应调整
2018-07-11 13:27:24
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您好,看是几级伤残。
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你好,具体情况可以咨询当地律师。
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