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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
2022-02-04 18:57:13
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您好,可以向劳动监察大队投诉解决
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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你好,这可以由律师代你书写
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建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好,依照当地政策来处理
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您好,可以向劳动局投诉的
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