公司前期未全额缴纳社保后,在职公司能否直接从工资中扣除个人部分?

更新时间:2022-02-03 03:51:00人浏览
问题描述:
公司前期未全额缴纳社保后,在职公司能否直接从工资中扣除个人部分?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197888人 · 响应时间 平均5分钟内
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2022-02-03 03:39:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108307人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,是因为之前公司没有帮你补缴社保,现在被社保中心处理了,所以帮你补缴吗?如果是这种情况的话,应该不是从你的工资里一次性扣掉,而是让你另外拿出钱来补社保个人应缴纳的部分
2022-02-03 03:46:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108620人 · 响应时间 平均2分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-02-03 03:51:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共
劳动纠纷
次播放
公司应当进行缴纳社保,如果不缴纳的,可以向监察大队进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
要根据具体情况而定,如果你参加了培训,当然要交培训费。转正后的员工是否能扣绩效工资及补贴,看公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自行缴纳社保费后是否可向单位追偿
员工自行缴纳社保费后是否可向单位追偿
如果员工与单位建立了劳动关系,则员工在自行缴纳社保费后可以向单位追偿。社会保险费由用人单位与员工共同缴纳,员工应当缴纳的
劳动纠纷
人浏览
【法律分析】:公司承担的社保不属于个人工资。社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担的一部分。公司承担缴纳社保的部分,不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
如果双方协商达成一致的,则公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
劳动纠纷
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月企业要缴纳社保吗
入职当月企业要缴纳社保吗
劳动者入职的当月企业要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为劳动者
劳动纠纷
人浏览
法律分析:您好,企业不足额缴纳社保基金的,劳动者可提起劳动仲裁要求原公司赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能扣发劳动者的工资吗
单位能扣发劳动者的工资吗
单位能扣发劳动者的工资。只有在法定允许扣除工资的情况下,用人单位才可以扣除劳动者的工资。有用人单位代扣代缴的个人所得税;
劳动纠纷
次播放
不可以,公司应当依法为职工缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业清算后是否缴纳个税
合伙企业清算后是否缴纳个税
合伙企业清算后需要缴纳个税。合伙企业的财产清算完毕后,需要缴纳公司原来所欠的税款,并且企业的清算所得视为年度生产经营所得
公司清算
次播放
生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保。
劳动纠纷
人浏览
你好,建议人社局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
可以依法申请进行劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询