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您好！要看公司的管理规定
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你好，可以要求对方赔偿，建议申请劳动仲裁
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公司无故辞退员工，当事人可以向当地的工会进行投诉。当事人可以到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益，用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的情
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公司要裁员怎么通知员工
作为用人单位，是需要按照约定履行劳动合同的相应义务的，但是如果公司经营不善的，满足法定条件的，也是可以裁员的，裁员需要通知用人单位，保障其知情权。那么，公司要裁
劳动合同知识
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你好，可以申请劳动仲裁
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
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