劳动仲裁 补缴社保
更新时间：2022-01-31 10:15:08人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149290人 · 响应时间 平均5分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-01-31 10:15:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求公司补缴，受理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁确认劳动关系后如何补缴社保
用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当自劳动关系确立之日起订立书面劳动合同，如果没有签订劳动合同的，应当自用工之日起签订。确立劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳
劳动仲裁争议
人浏览
你好，，没有缴纳社保的可以要求缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁确定劳动关系后,怎样补交社保
用人单位自用人之日起应当为劳动者缴纳社保，如果存在劳动关系纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁，确定劳动关系后，要求用人单位补缴社保。接下来就跟随法律快车小编一同来了
社会劳动保险
人浏览
申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点：1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件，微信群等、业务合同等；2、补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉要求补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据仲裁决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以进行补缴的，但是需要注意的一点，如果在应该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
