在工作问题上与管理者发生口角后被管理人员殴打致轻伤左耳鼓膜穿孔（已做司法鉴定），是不是工伤。
更新时间：2023-01-25 20:20:47人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、在公司被打属于工伤吗
1、在公司被打属于工伤。劳动者在公司上班期间被别人殴打，需要按照工伤进行赔偿，受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害，治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。
2、
2023-01-25 20:20:47
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