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公司自动打卡后加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。法
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提前打卡下班会扣钱。每个公司都有规定,否则早退现象没有办法控制了,关键在于员工提前下班的理由是不是合理的,比如生病无法坚持、赶火车等不可拖延的事情,管理人员应该
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法律分析:公司要求上下班的时候打卡,是为了防止员工迟到、早退,是约束员工的一项制度,也是公司和员工之间相互信任的制度保障。如果不打卡,员工就得到了充分的自由,公
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你好!建议协商解决
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不合理也不合法,向当地的劳动局投诉吧。
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法律分析:不按时下班却要求按时上班,可以索取加班费。1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时
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你好,申请劳动仲裁
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加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
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