公司不给结工资，开押金欠条时就明说了不会退给我们的 我想先写份犯罪材料移交公安机关在犯罪的手段要回我应得的工资。
更新时间：2023-01-26 16:28:10人浏览
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法律分析：用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁。
以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
2023-01-26 16:28:10
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你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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你好，建议通过劳动仲裁解决
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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