3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助171874人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位是在县区一级的市场监督管理局登记,可以向用人单位注册地的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是在市一级的,市场监督管理局,登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-01-22 06:55:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196564人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-01-22 07:06:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、灵活就业医保要交几年1、最低缴费年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前,符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以询问社保部门、劳动保障部门、街道办事处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以询问社保部门、劳动保障部门、街道办事处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以询问社保部门、劳动保障部门、街道办事处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。2、灵活就业人员,因为自身工作时间不固定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题建议你去咨询社保经办部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到辖区居委会咨询了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地医保中心答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请对象、请求与事实理由等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员,因为自身工作时间不固定,许多人经常跳槽,其在职时间短至两三个月,甚至一两个星期。而现行失业保险办法规定,参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询